Blog ブログ

中山修のブログ

世代交代

2013年6月4日( 火)

最近、まわりの会社で世代交代が増えています。

他業種の会社や取引会社など続々です。

30代~40代の新社長が増えてきている感じを受けますね。

若い後継者で会社もまた新しい風が吹くと思いますが

よくなるか悪くなるかはこれからの社長次第です。

是非、高い志をもって会社の舵取りをしていただきたいです。

会社は若いスタッフがいると元気があっていいと思いますが、

またベテランの安定感も大切だと思います。

弊社は工務店なので技術屋です。

ですので、若いスタッフだけでなく、しっかりとした技術を

もった熟練の経験者は必要です。

そして若手とベテランはとてもいい組合わせだと思います。

ベテランはベテランでもただ年を食っているだけでもなく

自分に厳しく仕事に厳しい方が必要ですし、

若手は素直で真面目で一生懸命な子は仕事を覚えるのが、

早く、みんなに可愛がられます。

ベテランの口癖で

「今の若い奴らは~なっとらん」

は定番ですが、ベテランだって若い時は言われたはずです。

会社にいる一人一人全て必要な人材です。

この広い世間で数ある会社の中で同じ職場で働くという

奇跡に近い確率のご縁を大切にしながら、いい家をつくり

提供するという理念をもって、日々邁進したいと思います。

そして会社のリーダーの器が、その会社をつくると言われています。

継続は力なり、今を真剣に生きたいと思います。

感謝。

 

Profile
代表取締役
中山 修
(なかやま おさむ)
代表取締役 中山 修
Message

千癒の家(株)わいけい住宅代表の中山です。 家は人生で一番長く家族といる空間です。
ご家庭の暮らしがあり、そして上質でより豊かな『暮らしを楽しむ』家には本物の住宅環境がなくてはなりません。個性ある暮らし方にマッチした健康快適環境設計をすることでご家族皆様が『暮らしを楽しみ実用的な快適な』家が実現するのです。プロの設計と匠の技で、手間ひまを惜しまずお客さまにお届けします。

新潟で健康住宅No,1になるために、日々勉強しお客様に還元できるように努力しています。